介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰及び厚生労働大臣表彰について

介護職員の待遇改善、人材育成及び介護現場の生産性向上への取組が特に優れた介護事業者を表彰し、その功績をたたえ、広く紹介することを通じ、介護職員の働く環境改善を推進することを目的として、令和5年度より、「介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰」「介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表彰」が実施されています。

下記をご確認の上、貴事業所・施設で推薦がある場合は、推薦調書のご提出をお願いいたします。

実施要綱・様式等

別紙1（推薦要領）（PDF：215KB）
別紙2（推薦調書）（EXCEL：51KB）
推薦調書の作成の留意点等（WORD：22KB）
推薦調書記入例(居宅サービス)（PDF：616KB）
推薦調書記入例(施設・居住サービス)（PDF：646KB）
別紙3（関係法令遵守報告書）（WORD：27KB）
（別添1）介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰実施要綱（PDF：65KB）
（別添2）介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰実施要領（PDF：134KB）
（別添3）介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表彰実施要領（PDF：163KB）

提出書類

1.別紙2（推薦調書）
2.別紙3（関係法令順守報告書）
3.介護事業所の取組と関連する写真
4.調書等の内容を補足するための参考資料（任意様式，電子媒体，上限10ページ）

• 上記1、2は必須、3、4は必要に応じて提出可能
• 審査の過程において、必要に応じて追加資料の提出や内容を照会する場合があります。

提出方法等

電子メール
メールの件名を「（施設名：御担当者名）介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰」としてください。メールの送信後に必ず、電話での確認を行ってください。

提出期限

令和8年2月27日（金曜日）必着

提出先

鹿児島県保健福祉部高齢者生き生き推進課介護保険室事業者指導係
k-jigyo@pref.kagoshima.lg.jp

県内事業所の受賞状況

【令和8年度】
令和8年度は本県から「株式会社まつした人材サービスまつしたケアサービス」、「社会福祉法人大川福祉会特別養護老人ホームビハーラ」が厚生労働大臣表彰奨励賞を受賞しました。
1受賞者、取組概要
⑴株式会社まつした人材サービスまつしたケアサービス（訪問介護、鹿児島市）
・資格取得支援
・アセッサーの配置
・フレックス勤務導入及び永年勤続表彰の実施
・職員のキャリア形成支援

⑵社会福祉法人大川福祉会特別養護老人ホームビハーラ（地域密着型介護老人福祉施設、南九州市）
・介護ロボット・ICT機器等の導入
・仕事と育児や介護の両立支援
・キャリアアップの明確化

【令和7年度】
厚生労働大臣表彰優良賞
社会福祉法人聖隷福祉事業団奄美佳南園（介護老人福祉施設、奄美市）

【令和6年度】
厚生労働大臣表彰奨励賞
社会福祉法人朋愛会特別養護老人ホーム朋愛園（介護老人福祉施設、鹿屋市）

【令和5年度】
厚生労働大臣表彰奨励賞
社会福祉法人クオラ特別養護老人ホームマモリエあいら（介護老人福祉施設、姶良市）
社会福祉法人恵仁会特別養護老人ホーム鹿屋長寿園（介護老人福祉施設、鹿屋市）

厚生労働省ホームページ

• 介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰・厚生労働大臣表彰（外部サイトへリンク）
• 介護分野における生産性向上ポータルサイト（外部サイトへリンク）